אנדי גרוב: החזון והחדשנות שמאחורי אינטלאנדי גרוב, מייסד שותף ומנכ"ל לשעבר של אינטל, ניצב כאחת הדמויות המשפיעות ביותר בהיסטוריה העסקית. חזון החדשנות שלו שינה את הנוף הטכנולוגי ועיצב את העולם שבו אנו חיים כיום.החזון של המיקרו-מעבדגרוב הבין את הפוטנציאל האדיר של המיקרו-מעבד. בשנות ה-70, הוא הוביל את הצוות שפיתח את מיקרו-המעבד 4004 של אינטל, שהיה המיקרו-מעבד המסחרי הראשון. החזון שלו של מחשב בכל שולחן עבודה שינה את הדרך שבה אנו מקיימים אינטראקציה עם טכנולוגיה.חוק מור והחידושים המתמשכיםגרוב ניסח את "חוק מור", אשר קבע כי מספר הטרנזיסטורים במיקרו-מעבד יכפיל את עצמו כל 18-24 חודשים. החוק הזה הנחה את אסטרטגיית החדשנות של אינטל והוביל לזרם מתמיד של מוצרים חדשים ומשופרים.תרבות תאגידית חדשניתגרוב יצר תרבות תאגידית שבה חדשנות הייתה מקודשת. הוא עודד את עובדיו לנקוט בסיכונים, לחפש רעיונות חדשים ולתת את המיטב שלהם. התרבות הזו הייתה מפתח להצלחתה יוצאת הדופן של אינטל.מנהיגות והשראהגרוב נודע כמנהיג פורץ דרך ומעורר השראה. הוא האמין בכוחן של מערכות יחסים חזקות וטיפח קשרים הדוקים עם עובדיו, לקוחותיו ושותפיו. מנהיגותו הותירה חותם מתמשך על אינטל ועל תעשיית הטכנולוגיה בכללותה.אנדי גרוב היה ויזיונר עסקי שהאמין בכוחה של חדשנות. החזון וההנהגה שלו לא רק שינו את אינטל, אלא גם את העולם כולו. מורשתו כחלוץ בתעשיית המוליכים למחצה תמשיך להשפיע על הדורות הבאים.
אנדי גרוב החזון והחדשנות שמאחורי אינטל ומהפכת המיחשוב
אנדי גרוב: החזון והחדשנות שמאחורי אינטלאנדי גרוב, מייסד שותף ומנכ"ל לשעבר של אינטל, ניצב כאחת הדמויות המשפיעות ביותר בהיסטוריה העסקית. חזון החדשנות שלו שינה את הנוף הטכנולוגי ועיצב את העולם שבו אנו חיים כיום.החזון של המיקרו-מעבדגרוב הבין את הפוטנציאל האדיר של המיקרו-מעבד. בשנות ה-70, הוא הוביל את הצוות שפיתח את מיקרו-המעבד 4004 של אינטל, שהיה המיקרו-מעבד המסחרי הראשון. החזון שלו של מחשב בכל שולחן עבודה שינה את הדרך שבה אנו מקיימים אינטראקציה עם טכנולוגיה.חוק מור והחידושים המתמשכיםגרוב ניסח את "חוק מור", אשר קבע כי מספר הטרנזיסטורים במיקרו-מעבד יכפיל את עצמו כל 18-24 חודשים. החוק הזה הנחה את אסטרטגיית החדשנות של אינטל והוביל לזרם מתמיד של מוצרים חדשים ומשופרים.תרבות תאגידית חדשניתגרוב יצר תרבות תאגידית שבה חדשנות הייתה מקודשת. הוא עודד את עובדיו לנקוט בסיכונים, לחפש רעיונות חדשים ולתת את המיטב שלהם. התרבות הזו הייתה מפתח להצלחתה יוצאת הדופן של אינטל.מנהיגות והשראהגרוב נודע כמנהיג פורץ דרך ומעורר השראה. הוא האמין בכוחן של מערכות יחסים חזקות וטיפח קשרים הדוקים עם עובדיו, לקוחותיו ושותפיו. מנהיגותו הותירה חותם מתמשך על אינטל ועל תעשיית הטכנולוגיה בכללותה.אנדי גרוב היה ויזיונר עסקי שהאמין בכוחה של חדשנות. החזון וההנהגה שלו לא רק שינו את אינטל, אלא גם את העולם כולו. מורשתו כחלוץ בתעשיית המוליכים למחצה תמשיך להשפיע על הדורות הבאים.
