גלה את הסוד של מנהיגות מניעה כיצד להתחיל בלמה כדי ליצור הצלחה עסקית יוצאת דופן

סיימון סינק:
מנהיגות המתחילה ב"למה"סיימון סינק, מחבר רב המכר "התחילו ב'למה':
עוצמת המנהיגות המניעה מטרות גדולות", הוא מומחה עולמי בניהול ותקשורת.
מודל "מעגל הזהב" שלו הוא כלי חיוני להבנת הגורמים המניעים הצלחה עסקית.
מודל "מעגל הזהב" פועל על פי העיקרון שמוצרים וחברות מוצלחים מתחילים ב-"למה" שלהם.
זהו היעד המרכזי, התשוקה שמניעה אותם.
בשלב הבא מגיע ה-"איך", שמתאר את האסטרטגיות והתהליכים המשמשים להשגת ה-"למה".
לבסוף, ה-"מה" הוא המוצרים או השירותים הספציפיים שהחברה מציעה.
לפי סינק, חברות שמתמקדות ב-"למה" שלהן יוצרות קשר עמוק יותר עם הלקוחות, המנצלים קשר רגשי יותר ליעד.
הם גם נוטים יותר להניע חדשנות ויצירתיות בקרב העובדים שלהם.
דוגמה טובה היא אפל.
ה-"למה" שלהם הוא "לאתגר את הסטטוס קוו".
ה-"איך" שלהם עוסק בייצור מוצרים אינטואיטיביים ומעוצבים היטב.
וה-"מה" שלהם הוא האייפון, האייפד ומק.
בניית עסק מצליח דורשת יותר מאשר הצעת מוצרים או שירותים מעולים.
באמצעות הבנת ה-"למה" שלכם והעברתה באופן אפקטיבי, תוכלו ליצור חברה שמושכת ומרגשת לקוחות ועובדים כאחד.
עקרונותיו של סינק חלים לא רק על עסקים אלא גם על מנהיגות אישית.
אנשים שברורים לגבי ה-"למה" שלהם נלהבים יותר, ממוקדים יותר ובעלי השפעה רבה יותר על הסובבים אותם.
פתחו את "מעגל הזהב" שלכם ושחררו את הכוח של מנהיגות מניעה.
על ידי התחלת ה-"למה", תוכלו ליצור חברה ועסקים מצליחים יותר, כמו גם להשיג יעדים אישיים גדולים יותר.