הצלחה בעולם העסקים:
לקחים מהמנכ"לית מריסה מאיירמריסה מאייר, המנכ"לית לשעבר של יאהו!, הייתה דמות משפיעה במרחב העסקים.
במהלך 13 שנותיה בחברה, היא הובילה אותה דרך תקופות מהפך וחדשנות.
אחד הסודות להצלחתה היה מיקודה העיקש במستخدم.
מאייר האמינה כי שביעות רצון הלקוח צריכה להיות בראש סדר העדיפויות של כל עסק.
היא התמקדה ביצירת מוצרים ושירותים שסיפקו ערך אמיתי לחייהם של אנשים.
מאייר גם הבינה את חשיבות התרבות הארגונית.
היא יצרה סביבת עבודה בה אנשים הרגישו מוערכים ומכובדים.
היא האמינה כי צוות מאושר וממוטיבציה גבוהה הוא הכרחי להצלחה עסקית.
בנוסף ליחסה אל הלקוחות והעובדים, מאייר הייתה בעלת ראייה אסטרטגית חזקה.
היא צפתה מראש את מגמות התעשייה והשקיעה מוקדם בטכנולוגיות חדשות.
השקעות אלו ביססו את מעמדה של יאהו! כמובילה בתעשיית האינטרנט.
בכל הקריירה שלה, מאייר הייתה דוגמה לאדם שעובד קשה ומסור.
היא הייתה משכימת קום שהקדישה שעות ארוכות לעבודה.
היא גם הייתה מוכנה לקחת סיכונים מחושבים כדי להשיג את יעדי החברה.
לקח חשוב שניתן ללמוד מההצלחה של מריסה מאייר הוא להקפיד על ערכי הליבה.
ההתמקדות שלה בשביעות רצון הלקוח, תרבות ארגונית חיובית וראייה אסטרטגית חדה היו גורמים עיקריים להצלחתה.
על ידי אימוץ עקרונות אלו, מנהיגי עסקים יכולים להוביל את החברות שלהם לשגשוג וחדשנות.