דיוויד סולומון בגולדמן זאקס. קיצוצים, מורל העובדים והאתגר שבאיזון.
דיוויד סולומון, מנכ"ל גולדמן זאקס, עומד בפני ביקורת גוברת על קיצוץ בהוצאות החברה, כולל צמצום הטבות לעובדים והפחתת הוצאות נסיעה. הצעדים, שמטרתם לשפר רווחיות, מעוררים תחושות קשות בקרב עובדים ותיקים, במיוחד לאור הצמיחה הכלכלית האדירה של החברה בשנים האחרונות. סולומון, שמודע לחשיבות שימור העובדים, מתמודד עם אתגר מורכב – איזון בין הצורך בשמירה על יעילות פיננסית לבין שמירה על מורל העובדים ושימורם. החלטותיו ישפיעו על תדמית החברה ועל יכולתה למשוך ולשמר כישרונות מובילים בתעשייה התחרותית.
