ההשקעה החכמה ביותר בבריאות העסק שלך

השקעה בבריאות הנפש של עובדים:
השקעה עסקית חכמהבריאות הנפש היא מרכיב חיוני ברווחת העובדים ובתפוקה הארגונית.
איש עסקים נבון מכיר בחשיבות ההשקעה בבריאות הנפש של עובדיו כהשקעה עסקית אסטרטגית.
השפעה על התפוקה והרווחיותעובדים עם בריאות נפשית טובה נוטים יותר להיות פרודוקטיביים, חדשניים ובעלי מוטיבציה.
מחקר שנערך על ידי ארגון הבריאות העולמי גילה כי דיכאון וחרדה עולים למשק האירופי 136 מיליארד יורו בשנה עקב אובדן פרודוקטיביות.
ירידה בהיעדרותבריאות נפשית ירודה יכולה להוביל ליעדרויות מרובות ומוחלפות.
על ידי תמיכה בבריאות הנפש של העובדים, ארגונים יכולים להפחית את היעדרויות ולשפר את הרציפות העסקית.
שיפור המורל והמחויבותעובדים שמטופלים לבריאות הנפש שלהם מרגישים מוערכים ומקבלים.
זה מוביל למורל משופר, מחויבות ונאמנות ארגונית.
צמצום תקציבי הבריאותעל ידי מתן תמיכה מוקדמת לבריאות הנפש, ארגונים יכולים למנוע את התפתחותן של בעיות בריאותיות חמורות יותר, ולהפחית את העלויות הקשורות לאשפוזים ובריאות מונעת.
שיטות השקעהישנן דרכים רבות בהן ארגונים יכולים להשקיע בבריאות הנפש של עובדיהם, ובהן:
מתן ביטוח בריאות נפש גישה לטיפול מקצועי תוכניות סיוע לעובדים תוכניות דחקעל ידי השקעה בבריאות הנפש של עובדיהם, אנשי עסקים יכולים ליצור סביבת עבודה בריאה ופרודוקטיבית יותר.
זה מוביל לתשואות על ההשקעה גבוהות יותר במונחים של רווחיות משופרת, היעדרות מופחתת ושיפור המורל.
זהו מצב של win-win עבור העסק והעובדים כאחד.