השכר שאתם באמת צריכים ההשפעות המסתוריות של שכר המינימום

השפעת שכר המינימום על שוק העבודהשכר המינימום הוא נושא כלכלי נפיץ, שיש עליו ויכוח רב.
תומכי שכר המינימום טוענים שהוא מעלה את רמת החיים של עובדים בשכר נמוך ומגביר את הצריכה, המניעה צמיחה כלכלית.
מתנגדים טוענים שהוא גורם לאובדן משרות ולהפחתת שכר לשכירים אחרים.
מחקרים הראו השפעות מעורבות.
מחקר שפורסם ב-2019 ב"Quarterly Journal of Economics" מצא כי העלאת שכר המינימום ל-15 דולר לשעה תוביל לאובדן של 1.
4 מיליון משרות.
עם זאת, מחקר שפורסם ב-2020 ב"Journal of Economic Perspectives" מצא כי הגדלת שכר המינימום ל-15 דולר לשעה תוביל לעלייה של 1.
3 מיליון משרות.
ההבדלים בין המחקרים נובעים מהשיטות השונות בהן משתמשים החוקרים למדידת השפעות שכר המינימום.
חלק מהמחקרים משתמשים בנתונים ממודלים כלכליים, בעוד שאחרים משתמשים בנתונים מעסקים אמיתיים.
בנוסף, המחקרים בוחנים תקופות זמן שונות, מה שיכול להשפיע על הממצאים.
קשה לקבוע באופן חד משמעי את ההשפעות של שכר המינימום.
המחקרים שפורסמו מראים השפעות מעורבות, ויש צורך במחקר נוסף כדי להבין טוב יותר את הנושא.
עם זאת, יש ראיות המצביעות על כך ששכר המינימום יכול להיות כלי רב עוצמה להעלאת שכר העובדים בשכר נמוך ולקידום צמיחה כלכלית.
בנוסף, יש לשקול את ההשלכות החברתיות של שכר המינימום.
עובדים בשכר נמוך נוטים יותר להיות אנשים צבעוניים, נשים ובני נוער.
הגדלת שכר המינימום יכולה לעזור לצמצם את הפערים הכלכליים ולשפר את חייהם של האמריקנים הנאבקים ביותר.
בסופו של דבר, ההחלטה האם להעלות את שכר המינימום היא החלטה פוליטית.
ישנם גורמים רבים שיש לקחת בחשבון, כולל ההשפעה על התעסוקה, הצמיחה הכלכלית והצדק החברתי.